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濟南市勞動模范-周海亮
發(fā)布日期：2023-07-03發(fā)布單位：
周海亮，男，漢族，1986年10月出生，本科學歷，2009年入職，2012年擔任輸氣站站長，現(xiàn)服務于山東省東南管道工程項目部，從事南干線工程生產(chǎn)準備工作。
32歲成為技師，35歲成為高級技師，參加工作13年，先后取得實用新型專利14項，多次榮獲天然氣分公司“先進工作者”等榮譽稱號。2022年5月，榮獲濟南市勞動模范榮譽稱號。
鉆研業(yè)務 他是孜孜不倦的求索者
2009年大專畢業(yè)后，周海亮來到天然氣長輸管道的一個輸氣場站開啟了輸氣工生涯。面對那些縱橫交錯的管道、復雜專業(yè)的設備，他感到了自己相關知識的貧瘠。“一定要把技術學好”，周海亮暗暗下定決心。于是，他從場站那臺進口氣液聯(lián)動執(zhí)行機構的氣路走向和工作原理學起，開始了他的求知之路。為方便遇到問題隨時學習，他每天都在口袋里帶著一個小小的筆記本，遇到技術難題首先查找資料自己解決，不行就請教老師傅或者廠家技術人員，下班后再把解決問題的方法和心得體會記錄下來，一有空閑就翻看學習。遇到單位維修設備和進行技改、擴建等工作，他也總是積極參加，邊干邊從中如饑似渴學習相關業(yè)務技能。
在刻苦學習業(yè)務技能的同時，為不斷提升自己的專業(yè)理論素養(yǎng)，他又積極參加了中國石油大學（華東）的繼續(xù)教育，并通過3年堅持不懈的系統(tǒng)學習，順利取得了本科文憑。靠著持久不懈的勤奮學習，周海亮的專業(yè)理論水平和業(yè)務技能有了很大的提高，在短時間內便脫穎而出，成為了同批入職員工中的佼佼者，并多次在天然氣分公司技能競賽中獲獎。2018年9月，在石化集團業(yè)務競賽中，他又一舉斬獲了輸氣工技能操作競賽銅牌。2018年和2021年，他又先后順利通過了石化集團技師、高級技師考評，成為一名技藝精湛的高技能專業(yè)技術骨干。
愛崗敬業(yè) 他是勤奮不輟的實干者
“青春的力量，是理想信念的力量；青春的模樣，是實干奮進的模樣”，這是周海亮十分喜歡的一句名言。作為一名新時代的青年，從入職天然氣行業(yè)那天起，他就把實干奉獻悄然列為了自己的座右銘。多年來，無論是在輸氣場站從事技能操作和生產(chǎn)運行管理，還是參與長輸管道工程建設和生產(chǎn)運行，他都始終堅持處處以工作為重，勤勉敬業(yè)，任勞任怨，從不懈怠。遇到單位有急難險重任務，他也總是積極挑重擔、打頭陣，從不拉下。出色的工作，讓他贏得了組織的信任和員工們的擁護，2011年，他被聘為輸氣站副站長，2012年他又走上站長工作崗位。
職務和崗位變了，但周海亮實干奉獻的優(yōu)良作風沒有變，為不辜負組織和同志們的信任與厚愛，他在日常工作中更加勤奮敬業(yè)。2019年 10月,周海亮的妻子剛剛懷孕，孕期反應十分強烈，打電話希望他能回家陪伴照料，但當時正趕上單位為做好天然氣冬季保供工作決定對周海亮所在的輸氣站進行改擴建。作為站長，為不影響改擴建工作，他一邊打電話請親戚去家中照顧妻子，一邊義無反顧地投入到了組織施工中去，在場站一呆就是三個月時間，直到全面完成工程建設任務才回家看望妻子。
山東管網(wǎng)南干線管道工程是山東省石油天然氣中長期規(guī)劃的一項重點工程項目，2021年初周海亮被抽調到南干線參加工程建設工作，從大年初七項目啟動開始，周海亮便全身心地投入到了項目中去，每天不是在現(xiàn)場進行施工技術交底和安全條件確認，就是在監(jiān)護管道組對焊接等工作，工作中一些方案制定、資料匯總等案頭工作則全部放在晚上加班加點完成。遇到身邊的同事有事離開，他又會主動把工作接過來，保質保量地完成。在南干線工程460Km的管道主體焊接施工任務完成后，2021年6月，周海亮又馬不停蹄地參加了南干線工程投產(chǎn)試運前期準備工作，在較短時間內完成了《生產(chǎn)準備與試車統(tǒng)籌計劃表》《工投產(chǎn)試運方案（總冊）》及分冊的編制工作，為南干線工程生產(chǎn)準備工作全面啟動奠定了堅實基礎，多次受到上級領導的肯定和表揚。
攻堅克難 他是善作善成的創(chuàng)新者
創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。周海亮在工作上是一個不愿安于現(xiàn)狀的人，多年的不斷學習和工作實踐，使他擁有了深厚的專業(yè)技術底蘊，為不斷促進一線生產(chǎn)運行提速提效，在做好日常工作的同時，他又把目光盯在了不斷超越創(chuàng)新上。在日常工作中周海亮發(fā)現(xiàn)，一些設備由于設計等方面的原因，存在易壞易損等問題，在使用和維修中費時耗力，影響和制約一線生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為促進安全生產(chǎn)和推動工作提速提效，他積極利用業(yè)余時間對解決這些問題開展了攻關研究，經(jīng)過無數(shù)次堅持不懈的探索研究，他先后成功攻克了LKT型快開盲板鎖環(huán)容易卡死無法正常啟閉、周界安防對射探頭頻繁誤報警、自控電氣設備頻遭雷擊損壞等“老大難”問題32項，并取得國家實用新型專利14項，使工作效率得到了普遍大幅提升。
在對生產(chǎn)設備進行創(chuàng)新改進的同時，周海亮結合多年的工作實踐發(fā)現(xiàn)，原有的一些技術書籍存在理論與實際結合不夠緊密、不夠系統(tǒng)等問題，為此，他又決定結合自己多年的工作實踐，對原有的技術書籍進行完善創(chuàng)新，總結編寫一本可操作性較強的工作手冊。說干就干，他發(fā)揮自己對輸氣設備運行維護和故障維修方面的業(yè)務專長，收集日常生產(chǎn)運行中遇到的設備故障難題，梳理總結解決問題的要領與訣竅，成功編寫了《輸氣站場員工成長手冊》。這一手冊編寫完成后，因為針對性強、對一線設備運行維護和故障維修極具指導意義而被所在管理處全面推廣，成為員工人手一冊的專業(yè)技能學習資料，深受一線技能操作員工歡迎。
言傳身教 他是授業(yè)解惑的熱心者
過硬的專業(yè)技術和良好的敬業(yè)精神，使周海亮成為了企業(yè)開展技能業(yè)務“傳幫帶”的最佳人選，單位每年都會邀請周海亮帶徒傳授技藝。面對這一附加任務，周海亮從沒當成一種負擔，每次都會毫不猶豫地答應。為做好“傳幫帶”，讓所帶徒弟業(yè)務技能得到迅速提高，周海亮在帶徒過程中總是結合實際，認真言傳身教，毫無保留地將自己多年總結的心得體會和練就的獨門絕技傳授給每個徒弟，在他的悉心傳授和指導，幾年來，他所帶的12個徒弟個個技藝高強，并多次在單位和上級組織的各類競賽中獲獎，有2人目前已成功晉升為崗位技師。
“教做事，更要教做人”，這是周海亮常說的一句話。為使所帶徒弟得到全面發(fā)展，周海亮非常重視嚴細認真工作態(tài)度和良好敬業(yè)精神的培養(yǎng)傳承，在帶徒的過程中，他堅持處處以身作則，注重從遵章守紀、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、技術革新、團結協(xié)作、維護集體團結等各個方面為徒弟做出榜樣，向徒弟傳遞健康成長的正能量。在他潛移默化的影響下，他所帶的徒弟都已在較短時間內迅速成為輸氣站場生產(chǎn)骨干，其中4人還被提拔為輸氣站站長，成為一線生產(chǎn)運行的領頭人。
