歡迎訪問山東省中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司
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2016年1月3日-27日，公司對(duì)11家技術(shù)服務(wù)單位開展年終回訪工作，主要就人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、員工培訓(xùn)等關(guān)心的問題進(jìn)行對(duì)接交流。
2016年1月中旬，公司總經(jīng)理陳民崗，副總經(jīng)理徐濤、何銘帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員先后前往山西維搶修中心、清豐站、濰坊站等10余個(gè)基層場(chǎng)站看望慰問了節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位的技術(shù)服務(wù)員工。
2016年2月18日，天然氣分公司黨委書記黨力強(qiáng)到公司調(diào)研指導(dǎo)工作，副總政工師、黨群工作部主任牟海勇，人力資源部（黨委組織部）副主任任治川陪同參加。
2016年2月19日，公司2016年工作會(huì)議在中原油田黨校勝利召開，天然氣分公司審計(jì)部主任王勇、人力資源部（黨委組織部）副主任任治川出席會(huì)議并講話。公司總經(jīng)理陳民崗作了題為《凝聚全員合力 提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 全面推動(dòng)中遠(yuǎn)公司在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展》的工作報(bào)告，民主測(cè)評(píng)了機(jī)關(guān)各部門、分公司服務(wù)滿意度，表彰了2015年度先進(jìn)單位和個(gè)人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員邱民力、徐濤、何銘及66名員工代表參加了會(huì)議。
2016年2月25日，公司召開規(guī)范化管理專題工作會(huì)議，啟動(dòng)了人力資源管理、財(cái)務(wù)管理兩個(gè)手冊(cè)的編制工作。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門分別于2016年3月19日召開汽車駕駛員管理工作研討會(huì)、3月26日召開財(cái)務(wù)管理工作研討會(huì)、4月17日召開人力資源管理工作研討會(huì)、5月14日召開培訓(xùn)工作研討會(huì)、5月23日召開分公司工作研討會(huì)，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2016年3月21日，公司總經(jīng)理陳民崗，副總經(jīng)理徐濤、何銘一行5人到中原油田天然氣產(chǎn)銷廠文留工業(yè)配氣站技能鑒定中心參觀員工培訓(xùn)及技能鑒定基地，為今后雙方增強(qiáng)合作達(dá)成共識(shí)。
截止2016年3月31日，根據(jù)天然氣分公司人力資源部的安排部署，中遠(yuǎn)公司分兩批次順利完成了14家單位共569名駕駛員的接轉(zhuǎn)任務(wù)。
2016年4月8日，天然氣分公司人力資源部（黨委組織部）主任薛文河到公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
2016年4月14日，天然氣分公司紀(jì)委書記李棟華到公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
2016年4月15日，天然氣分公司副總經(jīng)理樊繼賢一行4人到公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
2016年4月22日，公司總經(jīng)理陳民崗一行3人到中國(guó)石油大學(xué)（華東）繼續(xù)教育學(xué)院開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，為今后校企合作達(dá)成一致意見。
2016年4月25日，公司總經(jīng)理陳民崗一行4人到江漢油田培訓(xùn)中心開展業(yè)務(wù)交流，為下一步員工取證培訓(xùn)、站隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)等項(xiàng)目簽訂框架協(xié)議。
2016年5月4日，公司機(jī)關(guān)舉辦“五.四”青年員工座談會(huì)，并組織觀看《鐵人》電影。
2016年5月11日，為進(jìn)一步普及人力資源管理知識(shí)，公司組織機(jī)關(guān)員工開展了人力資源知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
2016年5月14日，公司組織召開了培訓(xùn)工作研討會(huì)，邀請(qǐng)了中原油田分公司人力資源處、培訓(xùn)中心、信息化管理中心等專家參加會(huì)議，研究討論了培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施、技師評(píng)聘、培訓(xùn)教材開發(fā)以及如何利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展移動(dòng)學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
2016年5月15日，洛陽煉化宏達(dá)公司總經(jīng)理劉申超一行4人來公司開展走訪交流，雙方對(duì)合資公司運(yùn)行現(xiàn)狀和管理模式進(jìn)行了深入探討，并就員工培訓(xùn)、技能鑒定等業(yè)務(wù)合作、資源共享等方面達(dá)成共識(shí)。
2016年5月26日，東方仿真公司技術(shù)運(yùn)營(yíng)部來公司業(yè)務(wù)交流，雙方就網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、3D仿真等項(xiàng)目合作達(dá)成了初步意向。
2016年6月15日-26日，按照天然氣分公司人力資源部安排部署，中遠(yuǎn)公司在江漢油田職工培訓(xùn)中心承辦了首屆站隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班為期12天，來自川氣東送管道等5家單位共計(jì)40名站隊(duì)長(zhǎng)參加了此次培訓(xùn)。
2016年7月14日，公司組織4名選手參加了天然氣分公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2016年7月19日，公司總部機(jī)關(guān)主體搬遷工作圓滿完成，正式由河南省濮陽市搬遷到山東省濟(jì)南市高新區(qū)世紀(jì)大道15002號(hào)。
2016年8月2日，西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、MBA教育中心主任吳曉明到中遠(yuǎn)公司走訪交流。期間，為公司機(jī)關(guān)人員開展了企業(yè)文化與執(zhí)行力講座，并到濱海站與技術(shù)服務(wù)員工進(jìn)行座談交流。
2016年8月10日-20日，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后前往榆濟(jì)管道、山東管道等技術(shù)服務(wù)單位開展了半年回訪工作，并為一線員工開展了“送清涼”活動(dòng)。
2016年8月8日-29日，機(jī)關(guān)組織員工開展管理臺(tái)賬評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)基礎(chǔ)管理工作。
2016年8月份，公司號(hào)召全體員工向田明、薛梅等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)。
2016年8月22日，公司上半年工作會(huì)議圓滿召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門及分公司機(jī)關(guān)全體人員參加。會(huì)上，公司總經(jīng)理陳民崗作了《統(tǒng)一思想 再接再厲 找準(zhǔn)定位 有效服務(wù) 奮力開創(chuàng)中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)事業(yè)的新局面》的工作報(bào)告。
2016年9月份，公司機(jī)關(guān)陸續(xù)開展廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。
2016年10月17日，天然氣分公司第二屆“我為發(fā)展顯身手”業(yè)務(wù)競(jìng)賽在平遙輸氣站開幕，來自中遠(yuǎn)公司各技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)的76名選手參加了4個(gè)工種的競(jìng)賽,最終18名員工分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。
2016年11月16日，天然氣分公司黨委副書記、工會(huì)主席陳惠文在中遠(yuǎn)公司組織召開天然氣分公司人力資源工作座談會(huì)，天然氣分公司人力資源部、川氣東送、榆濟(jì)管道、山東管道、青島LNG、廣西管道、中遠(yuǎn)公司負(fù)責(zé)人及人力資源部門負(fù)責(zé)人共計(jì)25人參加會(huì)議。會(huì)議聽取了中遠(yuǎn)近期工作匯報(bào)及技師考評(píng)工作進(jìn)度，各單位匯報(bào)了2016年人力資源工作情況，會(huì)議研究討論了當(dāng)前員工隊(duì)伍管理等方面的問題，安排部署了下步工作任務(wù)。
2016年11月17日，天然氣分公司副總經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)理辦公室主任秦云松一行來中遠(yuǎn)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
2016年11月30日，天然氣分公司黨委書記黨力強(qiáng)來中遠(yuǎn)公司到公司調(diào)研指導(dǎo)工作，副總政工師、黨群工作部主任牟海勇，人力資源部副主任滕巾幗及榆濟(jì)管道、山東管道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)陪同參加。
2016年12月6日，中遠(yuǎn)公司召開機(jī)關(guān)干部員工大會(huì)，宣布了推薦尹慶文同志為中遠(yuǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職決定，公司董事長(zhǎng)欒殿濤參會(huì)并講話，中遠(yuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)全體干部員工參加會(huì)議。
2013年12月18日上午，濮陽市中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司第一次股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)在中原油田機(jī)關(guān)招待所會(huì)議室組織召開。
2013年12月18日下午，中遠(yuǎn)公司第一次經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議在濮陽市中友公司會(huì)議室召開，公司經(jīng)營(yíng)班子成員參加會(huì)議，公司董事長(zhǎng)欒殿濤出席會(huì)議并講話。
2014年1月8日,濮陽市中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司于濮陽市工商管理局正式注冊(cè)成立。
2014年4月11日，天然氣分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳惠文到中遠(yuǎn)公司視察工作。
2014年5月6日，中遠(yuǎn)公司由原臨時(shí)辦公地點(diǎn)遷入新址，地址為濮陽市中原路與文明路交叉口向東200米路南515號(hào)。
2014年6月6日，天然氣分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳惠文到中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司開展調(diào)研。
2014年6月27日，濮陽市中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司武漢分公司注冊(cè)成立；6月30日，濮陽市中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司濟(jì)南分公司注冊(cè)成立。
2014年8月1日-3日，中遠(yuǎn)公司舉辦管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，公司機(jī)關(guān)及分公司13名管理人員參加培訓(xùn)。
2014年8月9日，天然氣分公司人力資源部、黨委組織部主任薛文河、副主任任治川一行到中遠(yuǎn)公司進(jìn)行工作調(diào)研。
2014年9月3日，天然氣分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳惠文在中遠(yuǎn)公司組織召開了人員接轉(zhuǎn)工作協(xié)調(diào)會(huì)。
2014年9月5日，根據(jù)工作需要，中遠(yuǎn)公司變更了營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍新增了檔案系統(tǒng)管理技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。
2014年10月10日，中遠(yuǎn)公司股東會(huì)暨一屆二次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)在北京天然氣分公司機(jī)關(guān)會(huì)議室召開，股東雙方代表、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員參加會(huì)議。
2014年10月13日、10月20日，中遠(yuǎn)公司在川氣東送管道分公司、榆濟(jì)管道分公司、山東省天然氣管道有限責(zé)任公司等單位先后組織召開了人員接轉(zhuǎn)視頻會(huì)議。
2104年11月15至12月28日，中遠(yuǎn)公司所屬分公司先后與5家技術(shù)服務(wù)單位簽訂《天然氣技術(shù)（業(yè)務(wù)）服務(wù)合同》。
2014年11月21日，中遠(yuǎn)公司于山東勝利職業(yè)學(xué)院提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，正式加入中國(guó)石化集團(tuán)公司職工教育研究會(huì)華北分會(huì)。
2014年12月1日，天然氣分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳惠文在北京天然氣分公司機(jī)關(guān)會(huì)議室組織召開工作界面協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)議就中遠(yuǎn)公司與技術(shù)服務(wù)單位工作界面、駕駛員接轉(zhuǎn)等進(jìn)行專題研究。
2015年1月8日，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司總部遷往濟(jì)南市，我公司名稱被山東省工商局正式核準(zhǔn)為“山東省中遠(yuǎn)天然氣技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司”。
2015年2月2日，中遠(yuǎn)公司在中原油田黨校召開2015年度工作會(huì)議，總經(jīng)理陳民崗作了《團(tuán)結(jié)拼搏奮勇爭(zhēng)先上下同欲讓我們做得更好》的工作報(bào)告。
2015年2月10日-3月6日，先后完成了公司總部及所屬濟(jì)南分公司、武漢分公司名稱變更相關(guān)工作。
2015年2月10日，經(jīng)與湖北省創(chuàng)新人力資源服務(wù)有限公司協(xié)商，新接收武漢分公司員工檔案106份，標(biāo)志著武漢分公司員工檔案接轉(zhuǎn)工作正式啟動(dòng)。
2015年2月19日，公司總經(jīng)理陳民崗帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員前往南樂站看望并慰問了節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的員工，與2名員工共同度過大年初一并送去了新春祝福。
2015年3月1日，《中遠(yuǎn)》期刊首發(fā)。
2015年3月6日，公司機(jī)關(guān)組織召開慶?！叭藡D女節(jié)”座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體女工和部分員工代表參加會(huì)議。
2015年3月15日，中遠(yuǎn)公司首次選派8名員工到華北天然氣銷售營(yíng)業(yè)部從事技術(shù)服務(wù)工作。
2015年3月17日、20日，中遠(yuǎn)公司分別在濟(jì)南和武漢調(diào)控中心辦公樓會(huì)議室舉辦首期兼職經(jīng)管（勞資）員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
2015年3月24日，天然氣分公司黨委副書記、工會(huì)主席陳惠文在中遠(yuǎn)公司組織召開專題工作協(xié)調(diào)會(huì)。
2015年3月29日-4月15日，公司先后到石油大學(xué)（華東）、榆林學(xué)院、渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院等10余所院校開展校園招聘工作，累計(jì)招聘人員208名。
2015年4月28日至5月10日，中遠(yuǎn)公司先后在中原油田培訓(xùn)中心、江漢油田培訓(xùn)中心為新補(bǔ)充人員舉辦兩期取證培訓(xùn)班。
2015年5月11日，中遠(yuǎn)公司與濟(jì)南三才人力資源管理有限公司進(jìn)行結(jié)合，新接收21名員工檔案，至此已全面完成山東市場(chǎng)員工檔案在勞務(wù)派遣公司的檔案移交工作。
2015年5月12日，中原油田天然氣技術(shù)服務(wù)中心、油氣儲(chǔ)運(yùn)管理處領(lǐng)導(dǎo)到我公司進(jìn)行走訪交流，洽談今后業(yè)務(wù)合作事宜。
2015年5月15日-16日，公司組織召開黨員干部民主生活會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門及分公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
截止到5月20日，公司先后完成了與榆濟(jì)管道分公司、榆濟(jì)管道有限責(zé)任公司、青島液化天然氣有限責(zé)任公司等6家單位2015年技術(shù)服務(wù)合同的簽訂工作。
2015年5月23日，企業(yè)發(fā)展及政策研究會(huì)圍繞公司在勞動(dòng)用工方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患召開專題會(huì)議，討論并確定了下步研究課題。
2015年5月25日，利用QQ群完成公司內(nèi)部遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)并投入試運(yùn)行。
2015年6月5日，中遠(yuǎn)公司總經(jīng)理陳民崗、員工代表劉彪?yún)⒓恿颂烊粴夥止臼苣陼?huì)議，其中劉彪作為中遠(yuǎn)公司員工代表進(jìn)行了發(fā)言。
2015年7月1日，中遠(yuǎn)公司22名技能操作人員到達(dá)廣西管網(wǎng)，標(biāo)志著中遠(yuǎn)公司正式挺進(jìn)廣西天然氣管道有限責(zé)任公司技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)。
2015年7月份，中遠(yuǎn)公司委派兩名專家赴廣西進(jìn)行檔案技術(shù)指導(dǎo)工作，標(biāo)志著中遠(yuǎn)公司開拓了新的技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。
2015年7月份以來，公司積極開展機(jī)關(guān)下基層活動(dòng)，先后20余次深入到嘉興站、揚(yáng)子站、十字鎮(zhèn)站等基層場(chǎng)站開展節(jié)日慰問、座談交流、送清涼、送書籍等活動(dòng)，積極推進(jìn)“家文化”建設(shè)。
2015年7月19日至31日，中遠(yuǎn)公司在江漢油田培訓(xùn)中心舉辦第二期取證培訓(xùn)班。
2015年8月10日-20日，公司對(duì)7家技術(shù)服務(wù)單位開展半年回訪工作，主要就財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人力資源、員工培訓(xùn)等雙方關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行對(duì)接交流，并對(duì)2016年技術(shù)服務(wù)合同簽訂達(dá)成初步共識(shí)。
2015年8月21日，公司下發(fā)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)通知，號(hào)召全線員工向田明、薛梅學(xué)習(xí)。
2015年8月29日，公司組織開展了管理臺(tái)賬評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，武漢分公司全慧麗、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部苗全萍、濟(jì)南分公司董昱暉分別獲的比賽前3名。
2015年9月2日，在中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日來臨之際，公司組織機(jī)關(guān)人員前往清豐縣烈士陵園和冀魯豫邊區(qū)革命舊址接受傳統(tǒng)教育，觀看抗日影片并召開座談交流會(huì)。
2015年9月10日，中遠(yuǎn)公司正式啟動(dòng)網(wǎng)站建設(shè)工作，欄目?jī)?nèi)容主要包括新聞中心、業(yè)務(wù)介紹、員工培訓(xùn)等版塊，擬于2016年1月份上線試運(yùn)行。
2015年9月19日，中遠(yuǎn)公司和山東管道在中原油田黨校聯(lián)合舉辦了以“珍惜崗位講貢獻(xiàn)、履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī)”為主題的演講賽，山東管道、榆濟(jì)管道和中遠(yuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)近100名員工到現(xiàn)場(chǎng)參加了此次活動(dòng)。
2015年9月份以來，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員先后到部分單位學(xué)習(xí)合資公司經(jīng)驗(yàn)，洽談天然氣技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。
2015年11月6日,中遠(yuǎn)公司在濟(jì)南吉華大廈召開HSE管理體系建設(shè)及應(yīng)急預(yù)案編制研討會(huì)，此次會(huì)議的召開，標(biāo)志著中遠(yuǎn)公司HSE管理體系建設(shè)及應(yīng)急預(yù)案編制工作的正式啟動(dòng)。
2015年11月20日，中遠(yuǎn)公司召開機(jī)關(guān)干部員工大會(huì)，宣布了關(guān)于徐濤、何銘兩名同志為中遠(yuǎn)公司副總經(jīng)理的任職決定。
2015年12月15日，中國(guó)石油大學(xué)（華東）繼續(xù)教育學(xué)院馬國(guó)剛院長(zhǎng)來中遠(yuǎn)公司進(jìn)行工作走訪，了解往屆畢業(yè)生工作情況，并對(duì)今后校企合作達(dá)成共識(shí)。
2015年12月28日，公司根據(jù)天然氣分公司的部署，組成了3個(gè)工作組到四家管網(wǎng)公司開展駕駛員接收工作。截止到2016年3月底，中遠(yuǎn)公司和用工單位分兩批順利完成了14家單位共569名駕駛員的接轉(zhuǎn)任務(wù)。
2016年2月19日，天然氣分公司黨委書記黨力強(qiáng)到中遠(yuǎn)公司調(diào)研。
2016年2月19日公司2016年工作會(huì)議在中原油田黨校勝利召開，公司總經(jīng)理陳民崗作了題為《凝聚全員合理、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面推動(dòng)中遠(yuǎn)公司在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展》的工作報(bào)告。
2016年2月25日公司召開了專題務(wù)虛會(huì)，啟動(dòng)了人力資源與財(cái)務(wù)2個(gè)管理手冊(cè)編制工作。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門分別于2016年3月19日召開汽車駕駛員管理工作研討會(huì)、3月26日召開財(cái)務(wù)管理工作研討會(huì)、4月17日召開人力資源管理工作研討會(huì)、5月14日召開培訓(xùn)工作研討會(huì)、5月23日召開分公司工作研討會(huì)，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2016年4月14日，天然氣分公司紀(jì)委書記李棟華來公司調(diào)研。
2016年4月15日，天然氣分公司副總經(jīng)理樊繼賢來公司調(diào)研。
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